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Réf : 372
Published on 20/10/2021

CDD Gestionnaire RH et Paie F/H

CSD (6 months)

Montpellier - Occitanie - France

Presentation of the company

Acteur incontournable du solaire photovoltaïque, URBASOLAR contribue depuis 15 ans à l'essor de cette filière afin de donner accès au plus grand nombre à une énergie durable et à faible empreinte carbone. Développeur, concepteur, constructeur et exploitant de centrales photovoltaïques, URBASOLAR réalise chaque année plusieurs centaines de mégawatt d'installations et a pour objectif de totaliser un parc de 12 GW à horizon 2030.

Cette ambition se déploie notamment autour d'axes et de projets emblématiques : Transition énergétique des territoires, réhabilitation de sites dégradés (centrale de 15 MW sur l'ancienne usine AZF à Toulouse), plus grand parking photovoltaïque du monde à Eurodisney, solutions innovantes (solaire flottant, couplage avec batteries stationnaires, Agrivoltaïsme, financement participatif, etc.)

Nous sommes présents en France (Montpellier et 8 agences régionales), en Europe (Espagne, Italie) et dans le reste du monde (Afrique, Caraïbes etc.).Pour accompagner ce développement, nous proposons à nos collaborateurs nouveaux ou expérimentés un parcours complet d'intégration à notre organisation et nos métiers, un support continu de notre réseau d'expert et un plan de carrière personnalisé. 

Au sein du département Administratif et Financier et sous la responsabilité du Responsable RH, le service Ressources Humaines assure des fonctions stratégiques et opérationnelles. Il accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours chez URBASOLAR, de l'intégration au développement de la carrière, en passant par la gestion administrative et la formation.

Job Description

Sur l'ensemble du périmètre Groupe (France, Italie, Espagne...),  en tant que Gestionnaire RH et Paie F/H basé à Montpellier en CDD, vous assurez les

missions suivantes :

Administratif RH

• Assurer la bonne gestion administrative des dossiers du personnel

• Procéder à toutes les démarches administratives nécessaires : DUE, inscriptions à la mutuelle, visites médicales…

• Rédiger les documents RH : avenants, contrats de travail, attestations diverses… 

• Mettre à jour tous les tableaux de bord et le SIRH, assurer l’intégrité des données et suivre les indicateurs RH. Remonter les alertes si nécessaire.

• Commander les tickets restaurant

Paie

• Recueillir, préparer et vérifier mensuellement les éléments de paie

• Communiquer régulièrement avec le cabinet comptable pour respecter la qualité et les délais 

• Anticiper les dates clés de l’année et rechercher les informations proactivement afin de respecter le calendrier de paie tout en réalisant des cycles de paie sans erreurs/omissions.

Formation :

En support de l'équipe Formation, vous pourrez intervenir sur l'organisation de sessions de formation.


Required profile

Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez de minimum 2ans d'expérience sur un poste similaire lié à la gestion de la paie et aux relations avec les organismes sociaux .
Rigueur et capacité d'analyse. 
Bon relationnel
Anglais courant

Poste basé à Montpellier en CDD de 6 mois


Nos avantages:

Côté rémunération, vous aurez un Salaire fixe, une carte Swile pour les tickets restaurants (9€), une prime participation très attractive, une mutuelle performante (75% pris en charge par l’employeur).
Vous venez en transports? Nous prenons en charge 50% de l’abonnement
Vous venez à vélo? Vous bénéficiez du Forfait Mobilité à hauteur d’1,50 € par trajet

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